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    • 人才是企業(yè)創(chuàng)新的智慧源泉

      Talent Concept

      職業(yè)發(fā)展雙通道,精準(zhǔn)提升


      • 職業(yè)發(fā)展雙通道,不管是管理還是專業(yè)人才都能找到適合的職業(yè)生涯規(guī)劃;

      • 清晰的崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn),牽引員工不斷提升,取得突出成績(jī);

      • 關(guān)鍵崗位定制化的能力素質(zhì)模型和學(xué)習(xí)地圖,幫助員工精準(zhǔn)提升崗位勝任力;

      • 充分自由的內(nèi)部輪崗機(jī)制,更有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)展視野。

      人才招聘

      招聘崗位

      招聘職位

      招聘人數(shù)

      學(xué)歷要求

      工作地點(diǎn)

      薪資待遇

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      物業(yè)保安崗位

      1

      不限

      面議

      男女不限,45歲以下,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上客服主管或綜合主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 1、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī); 2、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通; 4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力
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      物業(yè)項(xiàng)目主管

      1

      不限

      面議

      男女不限,45歲以下,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上客服主管或綜合主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 1、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī); 2、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通; 4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力
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